Dombaumeister (m/w/d)

Bischöfliches Domkapitel, Vollzeit, Kennziffer 141 / 2024; Bewerbungsschluss: 08.01.2025

Beim Bischöflichen Domkapitel Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Dombaumeister (m/w/d)

Kennziffer 141 / 2024

 

in Vollzeit unbefristet, Dienstsitz Mainz zu besetzen.

Der Hohe Dom zu Mainz wurde vor mehr als 1000 Jahren von Erzbischof Willigis gegründet und im Laufe der Jahrhunderte immer wieder umgebaut. Heute ist er eine der bedeutendsten Kathedralen der Romanik, eines der wichtigsten Gotteshäuser unserer Stadt und nicht zuletzt Identifikationsort der katholischen Christen im Bistum Mainz.

 

Als Dombaumeister (m/w/d) des Hohen Doms zu Mainz erwarten Sie die folgenden Aufgaben:

 

Verantwortung für den Erhalt der Domkirche im Rahmen von

  • Entwurf, Planung und Kalkulation von Restaurierungs- bzw. Baumaßnahmen
  • Bauprojekten (Projektstrukturierung, -organisation, -entwicklung sowie Optimierung von Regelabläufen)
  • Forschung an der historischen Bausubstanz in Zusammenarbeit mit der kirchlichen Denkmalpflege

Verwaltung und Betreuung der Liegenschaften des Hohen Doms und des Domkapitels

  • Initiierung, Bearbeitung und Betreuung von Projekten sowie Instandhaltung im Sinne des Gebäudemanagements (Facility-Management)
  • Entscheidung über Auswahl und Einkauf externer Leistungen

Leitung des Dombauamtes und der Dombauhütte

  • Personalverantwortung für das Personal des Dombauamtes und der Dombauhütte

 

Das können wir bieten:

  • anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) bis EG 15
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Job-Ticket / Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung

 

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Fachrichtung Architektur
  • weitgehende Kenntnisse im Denkmalschutz
  • nachweisliche Erfahrungen im Umgang mit historischer Bausubstanz oder die entsprechenden Weiterbildungen
  • mehrjährige Berufserfahrung sowie Freude am Arbeiten im Team
  • Führungserfahrung ist von Vorteil aber keine Bedingung

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer spätestens bis zum 08.01.2025 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@bistum-mainz.de

Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Domdekan Henning Priesel: 06131/ 253 236