After Work Gespräche

Den Auftakt bildet am 12. Mai das Thema Soziales Miteinander im Betrieb. Wo bleiben durch mobiles Arbeiten und digitale Meetings die informellen Räume und das Erleben der Firmenkultur? Die Organisationsentwicklerin Claudia Orthlauf-Blooß zeigt Möglichkeiten auf, wie das Gemeinschaftsleben im Unternehmen in Zeiten der Veränderungen kreativ gestaltet und gestärkt werden kann. Der Gesamtbetriebsratsvorsitzende der Schott AG, Wolfgang Heinrich wird anschließend über die Erfahrungen in seinem Unternehmen berichten.

Am 19. Mai geht Nina Stock von der TBS Rheinland-Pfalz auf das Thema Kommunikation im digitalen und im analogen Raum ein. Das Kommunikationsverhalten hat sich stark verändert: Statt eines persönlichen Gesprächs, klären wir vieles mit Kolleg/innen oder Vorgesetzten heute per Mail oder Video-Calls. Nina Stock zeigt auf, wie im digitalen Zeitalter wertschätzende Kommunikation gelingen kann, vor allem, wenn ein Teil der Beschäftigten vor Ort und ein anderer Teil mobil außerhalb des Betriebs zu erreichen ist.

Den Abschluss der Reihe bildet am 9. Juni das Thema Glücklich sein im Arbeitsleben. Für das Glücksempfinden spielen Sinnhaftigkeit, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft mit Kolleg/innen eine wichtige Rolle. Forscher/innen haben herausgefunden, dass glückliche Mitarbeitende nicht nur zufriedener, sondern auch produktiver sind. Prof. Dr. Thomas Rigotti, Arbeitspsychologe an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz wird Ansätze dazu aus der Forschung vorstellen. Die Erfahrungen seines Unternehmens wird der Geschäftsführer von Lokay Druck aus Reinheim, Ralf Lokay abschließend einbringen.