Darum geht es in den Workshops Führung und Rollen:

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Sinn, Zweck und Inhalt:

  • Sie entwickeln eine gemeinsame Sprache zu Führung, Veränderung und (neuem) Arbeiten im Team.
  • Sie werden sensibilisiert für neue Anforderungen in der Zusammenarbeit BO – Fläche.
  • Sie setzen sich mit dem Netzwerkgedanken auseinander und verinnerlichen diesen.
  • Sie bauen kommunikative Kompetenzen weiter aus, u.a. Mitarbeitergespräche.
  • Sie schärfen Ihren Blick für Aufbau und Führung von Teams, Integration unterschiedlicher Präferenzen und Talente.
  • Sie trainieren Gestaltung und Moderation von Sitzungen und Entscheidungsformaten.

Zielgruppe:
Führungskräfte im BO, 3 x 3 Tage
Leiter im Pastoralraum, 3 x 3 Tage
KoordinatorIn im Pastoralraum, 2 x 2 Tage

Umfang:
jeweils über einen Zeitraum von einem Jahr

Pausen und Zeitfester der Begegnung am Abend geben Ihnen Raum für Vernetzung und Austausch.
Die Verpflegungskosten, Übernachtungskosten und Fahrtkosten für den Kurs werden vom Dienstgeber übernommen.

Wir planen zur Zeit Folgekurse im Regelangebot. Nehmen Sie bei Bedarf in Rücksprache mit dem Vorgesetzten mit uns Kontakt auf.