Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (BAG-MAV) ist der bundesweite Zusammenschluss der diözesanen Arbeitsgemeinschaften der Mitarbeitervertretungen (DiAG-MAVen) im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz. Sie vertritt die Interessen der Mitarbeitervertretungen auf überdiözesaner Ebene und fördert die Zusammenarbeit sowie den Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den einzelnen Diözesen.
Die Grundlage für diese Zusammenarbeit findet sich auch in der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Danach können sich die diözesanen Arbeitsgemeinschaften zu einer Bundesarbeitsgemeinschaft zusammenschließen, um gemeinsame Anliegen der Mitarbeitervertretungen auf Bundesebene wahrzunehmen. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs, die Erarbeitung von Vorschlägen zur Anwendung und Weiterentwicklung des Mitarbeitervertretungsrechts sowie die Mitwirkung bei bundesweiten kirchlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus pflegt die BAG-MAV den Austausch mit kirchlichen Gremien und Institutionen und wirkt in den hierfür vorgesehenen Verfahren mit.
Die BAG-MAV versteht sich als Stimme der Mitarbeitervertretungen auf Bundesebene. Sie bündelt Erfahrungen und Positionen aus den Diözesen, begleitet Entwicklungen im kirchlichen Arbeitsrecht und setzt sich für die Belange der Mitarbeitenden in Kirche und Caritas ein. Durch ihre Arbeit trägt sie dazu bei, die Mitbestimmung und Interessenvertretung der Beschäftigten im kirchlichen Dienst weiterzuentwickeln und zu stärken.
Weitere Informationen zur Arbeit der BAG-MAV finden Sie auf der Website der Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen: BAG-MAV.