Stellenausschreibungen in Einrichtungen unserer Pfarrei:Einrichtungsleitung (w/m/d) und pädagogische Fachkräfte (w/m/d) gesucht für die Kindertagesstätte St. Franziskus

In der katholischen Kindertagesstätte St. Franziskus werden bis zu 100 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Wir arbeiten nach einem offenen Konzept. Unser Umfeld ist geprägt durch unterschiedliche Kulturen und Religionen. Unser Handeln orientiert sich an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das einen offenen Austausch schätzt und kreative Ideen fördert. Im Umgang mit den Kindern agieren wir partizipativ und ganzheitlich. 

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w/m/d).

Ihr Profil:
• Pädagogische Qualifikation gemäß § 25b HKJGB
• Führungsverständnis: Selbstreflexion, Selbstmanagement, Eigenverantwortung
• Methodische Führungskompetenzen
• Strategisches Denken und Handeln
• Kenntnisse über rechtliche Grundlagen des SGB VIII und HKJGB
• Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche
• Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (w/m/d).

Ihr Profil:
• Pädagogische Qualifikation gemäß § 25b HKJGB
• Sie agieren mit Offenheit, Freude und Fantasie in der Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts.
• Sie zeigen sich offen, wertschätzend und achtsam gegenüber Kindern, Eltern und Team.
• Ihr berufliches Handeln ist geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche
• Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten Ihnen:
• Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung
• Einen unbefristeten, krisenfesten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien der AVR Caritas (vergleichbar TvöD SuE)
• Jahres-Sonderzahlung und eine betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bis zu 5 Fortbildungstage im Jahr und ein voll finanziertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Regenerationstage, Umwandlungstage sowie bis zu 3 Tage für Exerzitien

Für Rückfragen steht Ihnen der Geschäftsträger Dr. Sebastian Schmitz telefonisch unter 0176 1253 9374 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: sebastian.schmitz@bistum-mainz.de