Wir erkennen in jedem Menschen Gottes Ebenbild und begegnen ihm achtsam und respektvoll. Unser Miteinander gestalten wir aufmerksam, angemessen, rücksichtsvoll und wertschätzend. Wir schaffen Bedingungen, die das Wohl von Leib und Seele achten und fördern. Das beinhaltet klare Grenzen und Regeln, insbesondere im konsequenten Umgang mit Verstößen. 

Transparenz, Loyalität und Respekt sind verpflichtende Maßstäbe unserer Arbeit. Wir teilen Macht und beteiligen viele Menschen an Entscheidungsprozessen. Wir sind uns der Bedeutung von Führung bewusst und wir pflegen einen kooperativen und wertschätzenden Kommunikations- und Führungsstil als gemeinsame Aufgabe. Wir stärken die Vernetzung nach innen und außen, insbesondere in ökumenischer Verbundenheit und in interkultureller und interreligiöser Offenheit.

Wir suchen, entdecken und fördern Begabungen und Berufungen, wir gestalten Begegnungs- und Erfahrungsräume. Die Nutzung der begrenzten Ressourcen gestalten wir transparent, fair und zukunftsweisend. Durch Verzicht und nachhaltiges Handeln tragen wir zur Bewahrung der Schöpfung bei. 

Wir sind uns unserer Begrenztheit bewusst und wissen uns darin von Gott angenommen. Wir fördern Qualität auf der Grundlage gemeinsam definierter, transparenter Standards. Wir geben Rechenschaft über unser Handeln, hinterfragen uns kritisch. Aus guten Erfahrungen und aus Fehlern lernen wir und entwickeln uns und unsere Organisationskultur weiter.