• Erledigung der allgemeinen Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten
• Koordination und Organisation von Terminen und Veranstaltungen
• Telefonische oder persönliche Entgegennahme und Klärung von Anliegen
• Prüfung und Kontierung von laufenden Geschäftsvorfällen
• Bearbeitung von Kasualien, Datenpflege, Kirchenbuchführung, Meldewesen
• Zusammenarbeit mit und Unterstützung von Haupt- und Ehrenamtlichen
• Ansprechpartner/in für Gemeindemitglieder und Besucher/innen in unterschiedlichen Anliegen

Die insgesamt 30 Wochenstunden werden auf zwei Verwaltungskräfte verteilt. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten des Pfarrbüros und liegen sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag.
Eine flexible Zeiteinteilung ist im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse möglich. 

• Eine Vergütung entsprechend der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 5)
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Einen unbefristeten, sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem engagierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Kollegen (m/w/d)
• Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flexible Zeiteinteilung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den wichtigsten Office-Anwendungen sowie mit elektronischer Kommunikation und Dokumentation
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Freundlicher Umgang in den verschiedensten Situationen und Anliegen im Pfarrbüro
• Diskretion und Verschwiegenheit
• Selbständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten im Team
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Kirche  
• Bereitschaft zu regelmäßigen Arbeitszeiten sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.