Katholische Kirche im Pastoralraum Groß-Gerau-Mitte
Liebe Besucherinnen und Besucher unserer Homepage!
Herzlich willkommen auf der Homepage des Pastoralraums Katholische Kirche Groß-Gerau Mitte. Hier erhalten Sie einen ersten Überblick und einige grundlegende Informationen über die beteiligten Gemeinden unseres, seit 28. April 2022 offiziell bestehenden, Pastoralraums mit rund 20.000 Menschen katholischen Glaubens.
Wir befinden uns momentan in der Phase II (A) des Pastoralen Weges im Bistum Mainz, an dessen Ende für unseren Pastoralraum dann am 01. Januar 2028 die Gründung einer neuen Pfarrei stehen wird.
Wir werden uns bis dahin weiter vernetzen, Kräfte bündeln, offene Fragen klären, Einladungen aussprechen, Begegnungen ermöglichen, noch stärker zusammenarbeiten und zusammenwachsen sowie die entsprechenden Strukturen schaffen. Gleichzeitig soll aber Kirche in unseren einzelnen Kirchorten und Gemeinden lebendig und erfahrbar bleiben - sich vor Ort weiterentwickeln. Wir wollen Leben, Glauben, Ressourcen und Verantwortung miteinander teilen!
Wir alle sind dazu eingeladen, die aktuelle Phase II (A) mitzugestalten, indem wir unsere vielfältigen Fähigkeiten einbringen. Durch die Beratungen und Ergebnisse des Pastoralen Weges zwischen 2019 und 2021 ist bereits eine gute Grundlage geschaffen worden. Darauf können wir aufbauen und die Zukunft unseres Pastoralraums gemeinsam gestalten.
Wenn Sie regelmäßig Informationen aus den Pfarreien und Pfarrgruppen unseres Pastoralraums, der Region Mainlinie, dem Bistum Mainz und darüber hinaus erhalten möchten, dann melden Sie sich einfach für unseren Pastoralraum-Newsletter an. Dieser erscheint alle 14 Tage samstags.
Markus Schenk
(Steuerungsgruppe u. Team Öffentlichkeitsarbeit Pastoralraum Groß-Gerau Mitte)
Aktuelle Stellenangebote
St. Jakobus Nauheim
Pfarrsekretär (m/w/d), Teilzeit (16 - 19 Wochenstunden) gesucht
In der Katholische Kirchengemeinde St. Jakobus der Ältere in Nauheim ist zum 01.06.2024 für das Pfarrbüro die Stelle Pfarrsekretär (m/w/d) zu besetzen!
St. Johannes XXIII. Königstädten
Pfarrsekretär (m/w/d), Teilzeit (16 - 19 Wochenstunden) gesucht
In der Katholische Kirchengemeinde Johannes XXIII. Rüsselsheim-Königstädten ist zum 01.06.2024 für das Pfarrbüro die Stelle Pfarrsekretär (m/w/d) zu besetzen.
Aktuelle Informationen zum Gebäudekonzept im Pastoralraum Groß-Gerau Mitte
Vorstellung der vier Varianten zum Gebäudekonzept im Pastoralraum Groß-Gerau Mitte
Die Gebäude im Bistum Mainz, insbesondere die Kirchen, sind ein wertvoller Schatz. Für viele Christinnen und Christen und darüber hinaus sind sie ein wichtiges Stück Heimat. Zugleich sind sie wichtige „Werkzeuge“, die helfen, Gott und Menschen im Glauben zu begegnen. Sie sind sichtbares Zeichen für die Gegenwart Gottes in den Städten und Dörfern.
Der Gebäudebestand muss an die tatsächlichen Bedarfe und die wirtschaftlichen Möglichkeiten angepasst werden. Außerdem hat sich das Bistum Mainz im Klimaschutzkonzept aus dem Jahr 2018 dem Ziel der weitgehenden Klimaneutralität verpflichtet. Auch das Gebäudeenergiegesetz (GEG) von 2020 fordert den möglichst sparsamen Einsatz von Energie und die zunehmende Nutzung erneuerbarer Energien.
Der Gebäudebestand wurde bisher fast nicht reduziert. Durch die beabsichtigten Anpassungen soll die Voraussetzung geschaffen werden, die verbleibenden Gebäude in der dann vereinbarten Qualität zu unterhalten.
Die Projektgruppe Gebäude hat, in Abstimmung mit der Projektgruppe Verwaltung, in den letzten Monaten insgesamt vier Varianten zum Gebäudekonzept entwickelt. Diese wurden den Mitgliedern der Pastoralraumkonferenz und der anderen Projektgruppen auf einer gemeinsamen Sitzung am 07. März 2024 vorgestellt.
Diese vier Lösungsvorschläge, die wir nun auf unserer Homepage veröffentlichen, dienen als Diskussionsgrundlage für die Pfarreien, Pfarrgruppen, Projektgruppen und für die Pastoralraumkonferenz, um so gemeinsam ein zukunftsfähiges Gebäudekonzept für die neue Pfarrei zu erarbeiten.
In den folgenden sechs Dateien, finden Sie alle wichtigen Informationen zum Gebäudeprozess und den vier erarbeiteten Varianten. Allen Pfarreien im Pastoralraum, wurden die Unterlagen in schriftlicher Form zur Verfügung gestellt.
Bei Fragen können Sie gerne die Pastoralraumleitung unter der folgenden E-Mail kontaktieren: Sankt_Jakobus@t-online.de
Weitere Informationen zum Gebäudeprozess finden Sie auch auf der Website des Bistum Mainz. (Link)
Angebote: Pastoralraum Groß-Gerau Mitte - Kreis Groß-Gerau - Region Mainlinie
Veranstaltungen und Informationen der Betriebsseelsorge
Menschenrechte und Nachhaltigkeit in Europa
Podiumsveranstaltung im Vorfeld der Wahlen des Europäischen Parlaments 2024 am 18. April 2024
Anhand von Statements der Initiative Lieferkettengesetz im Kreis Groß-Gerau zu EU-Richtlinien, Fairem Handel, Umgang mit Rechtsextremismus kommen wir mit den Kandidat:innen für das EU-Parlament über den Schutz von Menschenrechten und Nachhaltigkeit in Europa ins Gespräch.
Moderation: Ingrid Reidt, Kath. Betriebsseelsorge Südhessen/Rhein-Main
Donnerstag, 18. April 2024, 19.00 Uhr
Groß-Gerau, Landratsamt, Wilhelm-Seipp-Straße 4
Veranstalter: Initiative Lieferkettengesetz im Kreis Groß-Gerau
Initiative Lieferkettengesetz im Kreis Groß-Gerau
Wer wir sind und wofür wir stehen:
Die Initiative Lieferkettengesetz im Kreis Groß-Gerau versteht sich als ein offener Zusammenschluss von Akteur*innen aus Gewerkschaften, Kirchlichen Einrichtungen, Institutionen, Behörden, Verwaltungen, Vereinen, sozialpolitischen Initiativen und Einzelpersonen, die sich gemeinsam gegen die Ausbeutung von Mensch und Natur positionieren und sich für den Schutz von Menschenrechten und Nachhaltigkeit in globalen Lieferketten einsetzen. Die 2020 entstandene Initiativgruppe schließt sich inhaltlich und umfänglich den Zielen und Forderungen der Initiative Lieferkettengesetz (https://Lieferkettengesetz) an.
Abgemeldet! – Vom Kreuz der Leiharbeit
Stellungnahme der Betriebsseelsorge Südhessen
Solidarität der katholischen Betriebsseelsorge Südhessen/Rhein-Main mit den Leiharbeitnehmer:innen im Opelwerk Rüsselsheim
Es ist hinlänglich bekannt: Was mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz als Instrument für die Wirtschaft etabliert wurde, um Spitzen in der Auftragslage in Unternehmen abzufedern, ist in fast allen Branchen zur Regel geworden. Arbeitskräfte werden von außen eingekauft. Die Stammbelegschaft bekommt Leiharbeitnehmer:innen nebendran gestellt.
Der unternehmerische Vorteil: Flexible Handhabung und Austauschbarkeit von Personal in einem vom aggressiven Preisdruck geprägten neoliberalen Weltmarkt, in dem es immer „billiger“ sein muss. Ein Markt, in dem der Begriff der sozialen Verantwortung für Mensch und Nachhaltigkeit immer weniger Raum bekommt...