Der Trainingskurs will Gemeindeberater/innen befähigen, die Dimensionen von Theologie und Spiritualität als wichtige Interventions- und Reflexionsebene von Veränderungsprozessen in ihrer Beratungspraxis methodisch verantwortlich zu integrieren. Ansätze und Vorgehensweisen der Organisationsberatung und systemischen Beratung werden verknüpft mit theologischen und spirituellen Klärungen zur Organisationsentwicklung von Gemeinde.
Ziele:
Potentiale und Grenzen von Spiritualität im Beratungsprozess erkennen.
Die Dimensionen von Theologie und Spiritualität als Normalität im Beratungsprozess methodisch sicher gestalten.
Kennen lernen und einüben von spirituellen Interventions- und Klärungsebenen in Veränderungsprozessen.
Die spirituelle Dimension beraterischen Vorgehens in die vorhandenen Beratungsrollen integrieren können.
Reflexion der persönlichen intrinsischen Beratungsmotivation und ihrer spirituellen Wurzeln.
Entdecken der eigenen geistlichen Potentiale für die individuelle Beratungspraxis.
Inhalte:
Beratung als Organisation von Handlungsenergie
Theologische Reflexionen und Klärungen zur Spiritualität in der Beratung
Arbeit mit biblischen Texten als Klärungshilfe und Intervention in Veränderungsprozessen
Symbole, Ästhetik und Ritual im Beratungsprozess
Profilentwicklung über biblische Gemeindebilder und Arbeit am Gemeindenamen
Stufen der Veränderung als spirituelles Geschehen
Methoden:
Präsentationen und Reflexion von erprobten Methoden, Theorie-Praxis-Transfer als Training an Praxisbeispielen der Teilnehmenden, Kleingruppen, erlebnispädagogische Lernsituationen.
Zur Person:
Horst Bracks, Studienleiter an der Evang.-Luth. Gemeindeakademie Rummelsberg, Gemeindeberater und Organisationsentwickler, verantwortlich für die Gemeindeberatung in der ELKiB
