Dem Dekanat als der mittleren Ebene zwischen den Pfarreiengemeinschaften/ pastoralen Räumen und der Diözese werden in der neuen „Ordnung der Dekanate im Bistum Trier“ (2004) wichtige administrative und pastorale Aufgaben zugewiesen, z.B. die Entwicklung und Verwirklichung von Maßnahmen der pastoralen Planung auf Dekanatsebene, die Vernetzung der kategorialen und territorialen Dienste, die Unterstützung von pastoralen Initiativen in Pfarreien / Pfarreiengemeinschaften, die pastorale Begleitung von Zielgruppen…
Der Vielfalt der Aufgaben des Dekanates korrespondiert eine Fülle von Beanspruchungen des Dechanten, z.B. die Leitung Dekanatskonferenz und der Pfarrerkonferenz, die Regelung des Einsatzes der hauptamtlich im Dekanat Tätigen, die Durchführung von Dienstgesprächen mit seinen Mitarbeiter/innen, die Mitwirkung bei Stellenbeschreibungen …
In seinem „Hautberuf“ ist der Dechant Pfarrer einer in der Regel größeren pastoralen Einheit mit ihren eigenen jeweiligen Erwartungen und Beanspruchungen, die sich als ihn als Leiter und Seelsorger stellen.
Der Dechant ist der klassische „Wanderer zwischen den Welten“, der seinen beruflichen Alltag jeden Tag neu strukturieren, einen ständigen Rollenwechsel vornehmen und seine menschliche und priesterliche Identität immer wieder neu justieren muss.
Ziele:
Der 3-tägige Kurs soll
- Raum geben für den Austausch von Erfahrungen unter den Betroffenen
- Hilfestellungen bieten, den Weg zwischen den unterschiedlichen Welten und in ihnen besser zu finden
o …durch die Reflexion des Neben- und Ineinanders der verschiedenen Rollen
o …durch Angebote zur Optimierung der Organisation des beruflichen Alltags
