PGR plädiert für eine (1) Pfarrei im jetzigen Dekanat Seligenstadt

Der Pfarrgemeinderat spricht sich bezüglich des Pastoralen Weges im Dekanat Seligenstadt mehrheitlich für die Errichtung einer Pfarrei aus.

1. Synergie
   Durch die Errichtung einer Pfarrei lässt sich die anfallende Verwaltung bündeln, es entstehen bei Priestern und anderen Hauptamtlichen Freiräume für seelsorgerliche Tätigkeiten. Dazu kann und muss Verwaltungsarbeit zunehmend von hauptamtlichen Laien übernommen werden, was in einer größeren Pfarrei mit einem höheren Stellenanteil realisiert werden kann. Im dann größeren Pastoralteam lässt sich ein charismenorientierter Einsatz von Haupt- und Ehrenamtlichen umsetzen. Zusammenarbeit und Vernetzung bei der Umsetzung neuer Wege führen zu einer höheren Effektivität.
   
   
2. Vielfalt und Netzwerk
   Auf dem Boden des heutigen Dekanats entsteht ein Raum größerer Vielfalt an Kirchorten und Profilen. Die sich ausbildende Kooperation bietet die Möglichkeit, aber auch die Notwendigkeit gegenseitiger Toleranz und vertrauensvoller Zusammenarbeit gleichberechtigter Gemeinden. Damit sind auch verschiedene theologische Ausprägungen umsetzbar. Die Profile der Ortsgemeinden, die den Mitgliedern Orientierung und Heimat bieten, zu erhalten ist möglich und angesichts der Größe der neuen Struktur unumgänglich. Die Gefahr der Dominanz einer einzigen Pfarrei ist ungleich geringer.
   
   
3. Zukunftsfähigkeit
   Bei der immer noch gültigen Verfasstheit der Kirche in Deutschland dergestalt, dass an der Spitze einer Pfarrei ein Pfarrer stehen muss, ist angesichts des beklagenswerten Rückgangs der Zahl an Priestern absehbar, dass bei Einrichtung von zwei Pfarreien in wenigen Jahren wiederum nachgesteuert werden muss. Mit einer Pfarrei dagegen wird eine zukunftsfähigere Struktur geschaffen.

Bei den Diskussionen in unserem Gremium wie auch bei der Umfrage, die wir in unseren Gemeinden durchgeführt haben und die trotz der schwierigen Corona-Lage zu erfreulich vielen Rückmeldungen führte, zeigen sich aber auch Ängste und Bedenken gegen eine (zu) große neue Struktur.

1. ... die neue Pfarrei auch weiterhin den Mitgliedern eine Heimat bietet. Dazu gehört, dass Kirche vor Ort präsent bleibt mit kurzen Wegen insbesondere für ältere Menschen, dass es weiterhin einen verlässlichen Rhythmus an Gottesdiensten und Gemeindeaktivitäten gibt, dass die persönliche Nähe durch Hauptamtliche erhalten und vertrauensvolle seelsorgliche Begleitung weiterhin möglich bleibt, dass das Pfarrbüro nicht nur auf digitalem Wege, sondern auch stundenweise in Präsenz vor Ort erreichbar ist. Die Mitgestaltung der Wortgottesleiter*innen spielt diesbezüglich eine entscheidende Rolle.
   
   
2. ... die neue Pfarrei die einzelnen Kirchorte mit aller Kraft zu erhalten versucht. Für unsere Gemeinden haben unsere Kirchen Alleinstellungsmerkmale – St. Marien mit ihrer aus dem 2. Vatikanum erwachsenen Architektur mit dem Altar in der Mitte und Gläubigen, die sich gegenseitig in den Blick nehmen können, St. Margareta mit seiner Ausgestaltung, der gemalten Lebenslinie an der Decke und der Christusfigur, die Kreuzigung und Auferstehung vereint – und sind in keiner Weise verzichtbar. Dazu gehören natürlich auch die Gemeindezentren als Versammlungsorte der Gemeinden.
   
   
3. ... die neue Pfarrei den einzelnen Gemeinden die Luft zum Atmen lässt. Dazu gehören Gestaltungsfreiheit des Gemeindelebens, Entscheidungsfreiheit bezüglich pastoraler Inhalte und das Einräumen der Möglichkeit, eigene und auch neue Wege gehen zu dürfen. Jede Gemeinde muss ihre Identität bewahren und weiterentwickeln dürfen. Dazu gehört auch, dass Entscheidungen, die die einzelne Gemeinde betreffen, vor Ort im Gemeinderat gefällt werden und der Pfarreirat nicht versucht, dort hineinzuregieren.
   
   
4. ... die neue Pfarrei den Gemeinden auch in Hinblick auf die Finanzen mit Respekt begegnet. Dazu gehört der Erhalt der gebundenen Vermögenswerte der jetzigen Pfarreien ebenso wie ein eigenes Budget für die Gemeinde vor Ort.
   
   
5. ... die neue Pfarrei, ihre Leitung und ihre Gremien wie Pfarreirat und Verwaltungsrat alle ihre Entscheidungen transparent den Gemeinden gegenüber macht. Nur so wird Vertrauen in die neuen Strukturen wachsen können.
   
   
6. ... die neue Pfarrei die erforderliche Transparenz auch durch die satzungsmäßige Ausgestaltung ihrer Gremien realisiert. Dazu gehört, dass unterhalb des Pfarreirates Gemeinderäte vor Ort von den Gemeindemitgliedern in einem demokratischen Prozess (wie jetzt auch) zu wählen sind. Dazu gehört, dass diese Gemeinderäte mit Gestaltungs- und Entscheidungsbefugnis vor Ort auszustatten sind. Dazu gehört dann, dass aus den so gewählten Gemeinderäten Vertreter*innen in den Pfarreirat gewählt werden, wobei darauf zu achten ist, dass jede Gemeinde und die Jugend hinreichend vertreten ist und das Gremium dennoch arbeitsfähig bleibt. Dazu gehören schließlich analoge Strukturen im Hinblick auf den Verwaltungsrat mit eigenständigem Budget vor Ort.
   
   und schließlich als zentraler Punkt:
   
   
7. ... die neue Pfarrei ihren einzelnen Gemeinden eigene Profile zugesteht. Dazu gehört auch die eigenverantwortliche Nutzung digitaler Darstellungs- und Kommunikationsformen.
   Für unsere beiden Gemeinden hat sich dieses Profil seit Jahrzehnten ausgeformt, im Falle St. Marien letztlich seit ihrer Gründung im Jahr 1966.