Katholisches Sozialzentrum:Seminar „Vielfalt und Anti-Diskriminierung“

Seminar „Vielfalt und Anti-Diskriminierung in der Tafel-Arbeit“ in Viernheim

Am 14. November durften wir in den Räumen der Tafel Viernheim ein besonderes Seminar erleben, das sich den wichtigen Themen „Vielfalt“ und „Anti-Diskriminierung“ widmete. 17 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Tafel nahmen an der Fortbildung teil, die von der Tafel-Akademie organisiert und dank der Förderung durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat kostenfrei angeboten wurde. Referent Vatan Akyüz und Referentin Malindi Krannich führten kompetent und einfühlsam durch den Tag.

Ein Tag für Austausch und Reflexion

Das Seminar begann mit einem Überblick über die Struktur der Tafeln in Deutschland. Malindi Krannich stellte anschaulich dar, dass es fast 1.000 Tafeln im Bundesgebiet gibt, die in Landesverbänden organisiert sind. Die Tafel-Akademie bietet eine wichtige Plattform für Weiterbildung und Unterstützung. Diese Einführung gab uns ein klares Verständnis für die Organisation und die Arbeit der Tafeln.

Im Hauptteil des Seminars richteten wir den Blick auf Vielfalt und den Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten. Unter der Leitung von Vatan Akyüz haben wir uns intensiv mit den Fragen auseinandergesetzt: Wie entstehen Vorurteile? Wie führen sie zu Diskriminierung? Und wie können wir diesen Prozess erkennen und aktiv entgegenwirken?

Praktische Übungen und konkrete Beispiele

Besonders wertvoll war der Praxisbezug: Durch interaktive Übungen konnten wir uns in die Lage von Menschen hineinversetzen, die häufig Ziel von Diskriminierung sind. Wir reflektierten über Privilegien, Vorurteile und Benachteiligungen und diskutierten konkrete Fallbeispiele aus unserem eigenen Tafel-Alltag. Dabei wurden nicht nur Herausforderungen beleuchtet, sondern auch Lösungsansätze erarbeitet, die uns im Umgang mit Vielfalt und in der Vermeidung von Diskriminierung stärken.

Positive Resonanz und Motivation

Die Rückmeldungen der Teilnehmenden waren durchweg positiv. „Das Seminar hat uns ein vertieftes Verständnis für Diskriminierung vermittelt und gezeigt, wie wir aktiv für Vielfalt einstehen können“, fasste eine Teilnehmerin zusammen. Die Mischung aus theoretischem Input, methodengeleiteten Übungen und offenem Austausch wurde von allen Teilnehmenden gelobt.

Unser besonderer Dank gilt den Referenten, die mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen durch den Tag geführt haben, sowie der Tafel-Akademie und dem Bundesministerium des Innern und für Heimat für die Förderung dieses wertvollen Angebots. Das Seminar hat uns inspiriert und motiviert, Vielfalt in unserem Alltag bei der Tafel Viernheim aktiv zu fördern und weiterhin ein Ort der Begegnung für alle Menschen zu sein.