Im Bistum Mainz arbeiten täglich tausende Mitarbeitende. Ihre Gesundheit zu schützen und zu fördern ist sowohl eine gesetzliche Pflicht als auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit.

Vor allem aber verstehen wir Gesundheitsförderung als Ausdruck unserer Verantwortung und als klare moralische Haltung.

Neben sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Verhalten gesundheitsförderlich zu gestalten – durch gezielte, passgenaue Angebote und den Aufbau entsprechender Kompetenzen.

Gemeinsam mit unserem Gesundheitspartner, der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland (seit 2019), bieten wir bedarfsorientierte Maßnahmen für alle Mitarbeitenden während der Dienstzeit an.

Unser Programm verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Neben Angeboten zur Förderung der körperlichen Gesundheit mit Fokus auf Bewegung und Ernährung spielen auch Angebote für Geist und Seele (z. B. Singen, Achtsamkeit, Spiritualität, Exerzitientage) eine wichtige Rolle. Damit heben wir uns deutlich von klassischen Gesundheitsprogrammen anderer Arbeitgeber ab.

Die Angebote werden jährlich gemeinsam mit verschiedenen Gremien und unserem Partner evaluiert, abgestimmt und weiterentwickelt.