Personalentwicklung + Beratung

Qualifizierungsmaßnahmen mit Cid erfolgreich abgeschlossen

Zahlen_Fakten
Die Qualifizierungsmaßnahmen in Kooperation mit cidpartners brachten insgesamt 1595 Mitarbeitende im Bistum Mainz über einen Zeitraum vom 24 Monaten zu den Fokusthemen „Veränderung gestalten“, „Führung und Rolle“ sowie „Teamentwicklung“ ins gemeinsame Lernen. 22 interne TrainerInnen bauten Brücken ins Bistum, um Wissen dort nachhaltig zu sichern. 15 Cid-TrainerInnen begleiteten kompetent, souverän und wertschätzend auf vielen Ebenen. Die 314 Trainingstage mit konstruktiven Gesprächen und praktischen Anregungen erhielten in der standardisierten Gesamtauswertung 3,6 von 4 Punkten.
Datum:
7. Mai 2025
Von:
Annette Reithmeier-Schmitt

Gesamtdokumentation, Praxiskarten und Infos zu Workshop-Formaten abrufbar

Um größtmögliche Transparenz zu Verlauf und Abschluss herzustellen ist die Gesamtdokumentation sowie drei weitere Versionen zu den einzelnen Workshop-Formaten im Intranet des Bistums für die Mitarbeitenden hinterlegen.  Die Unterlagen wurden am 22.4.2025 in der Leitungskonferenz vorgestellt und freigegeben. Dei Anwesenden würdigten den positiven Gesamtverlauf der Maßnahmen und berieten darüber, wie nun Nachhaltigkeit und Anschlussfähigkeit hergestellt werden kann.
Insgesamt erzielte das Maßnahmenangebot positive Rückmeldung bei den Teilnehmenden. Besondere Wirkung zeigte sich in der Bereitschaft und Offenheit der Mitarbeitenden, anstehende Veränderungen mitzutragen, im Netzwerk gemeinsam zu lernen und im Vertrauensaufbau für die Zusammenarbeit in den neuen Pastoralräumen. Dem Schwerpunkt der Führungskräfteentwicklung und deren Rollenstärkung wird ebenfalls eine hohe Bedeutung gegeben.

Sie wollen mehr erfahren? Fragen Sie unter PE@bistum-mainz.de nach. Wir gehen mit Ihnen gerne ins Gespräch.

Gesamt-Postit

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