Berufliche Qualifikation

• Dipl. Theologe, Münster u. Dublin
• Fortbildungen im Jugendbereich sowie in Öffentlichkeitsarbeit
• Pastoralkurs / Seelsorgeausbildung
• Tätig als Ordenspriester & Jugendseelsorger

Beraterische Qualifikation

• Master of Arts, Frankfurt (Beratung i. d. Arbeitswelt, Coaching & Supervision)
• Personzentrierte Gesprächs-Psychotherapie (GwG-Module 1-3, Beratung)
• Personzentrierte Gesprächs-Psychotherapie (GwG-Modul 4, Therapie)
• Systemische Kurzzeit-Therapie, EAI (Arbeit mit inneren Bildern)
• Arbeit mit dem inneren Team nach Schulz von Thun

Schwerpunkte beraterischer und supervisorischer Tätigkeit

• Beratung & Supervision (Einzel- und Gruppensetting):
• Leistungsfähigkeit erhalten und steigern
• Berufliche Stärken und Schwächen erkennen
• Berufliches Selbstverständnis als Führungskraft klären
• Handlungsmöglichkeiten in Hinblick auf das Anforderungsprofil der Stelle erweitern
• Berufliche Orientierung
• Möglichkeiten von Wahrnehmung, Erleben und Verhalten erweitern
• Ziele und Werte klären
• Reflexion des Arbeitsfeldes und der Rolle
• Fallsupervision
• Konflikte verstehen lernen und klären
• Lösungen erarbeiten
• Kollegiales Arbeiten verbessern
• In schwierigen Situation handlungsfähig bleiben
• Kommunikation und Kooperation verbessern