Im Rahmen des lebenslangen Lernens ist Qualifizierung ein wichtiger Teil der Personalentwicklung. Ihre regelmäßige und angemessene Qualifizierung ist Voraussetzung für eine gute Qualität Ihrer Arbeit im Bistum und auch für Ihre eigene Zufriedenheit. Die Qualifizierungsordnung des Bistums bietet Ihnen die Möglichkeit zur jährlichen internen und externen Qualifizierung, in der Regel bis zu 5 Tage im Jahr. Ermitteln Sie Ihren Bedarf im Mitarbeitendengespräch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft.
In-House Qualifizierungen können in Absprache mit der Personalentwicklung & Beratung organisiert und begleitet werden.
Alle Informationen zur Qualizierung finden Sie hier.
Die Regelungen zu Qualifizierungen nach Kirchlichem Dienst- und Arbeitsrecht (AVO Mainz Anlage 4 Seite 12) finden Sie hier.