Katholische Frauen fordern Aufwertung von frauentypischen Berufen

Der „Equal Pay Day" markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 21,6 Prozent in Deutschland beträgt. Frauen müssen 79 Tage länger arbeiten, um den gleichen Lohn wie Männer zu erhalten. Außerdem schafft der Tag Öffentlichkeit für einen Missstand, den oftmals nur die betroffenen Frauen zu spüren bekommen. Mit dem Schwerpunktthema "Berufe mit Zukunft. Was ist meine Arbeit wert?" stellt der Equal Pay Day 2016 am 19. März die Aufwertung frauentypischer Berufe in den Fokus. Frauen sind besonders oft in Berufen im Bereich der Erziehung, Pflege und haushaltsbezogenen Dienstleistungen tätig. Diese Dienstleistungsberufe sind in der Regel schlecht bezahlt und eng mit der familiären Care- oder Sorge-Arbeit verknüpft.

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