Der Pastoralraum Worms & Umgebung in der Abschlussphase der Teamentwicklungsmaßnahme
Von:
Lorenz van Rickelen
Teamentwicklung in der Region Rheinhessen:Modul 3 der Teamentwicklung im Bistum Mainz
Einstieg: Mit der inneren Landkarte den je eigenen Standpunkt wählen.
Die Mitarbeiter:innen des Pastoralraums Worms & Umgebung haben mit dem 3. Modul, ihre Teamentwicklung zunächst abgeschlossen. Damit gehört der Pastoralraum zu den ersten - weitere Pastoralräume werden diesem Prozess folgen. Diese vorerst letzte geplante Phase sollte im Zeitraum von 2022 bis 2024 abgeschlossen sein. Damit sollen alle Teams in den neuen Pastoralräumen - teilweise auch im kategorialen Dienst und im Bischöflichen Ordinaritat - die Prozesse der Team-Entwicklung durchlaufen haben.
Sinn und Inhalt der Maßnahme bewegen sich beispielsweise im Bereich der Definition von Rollen, Aufgaben, gemeinsamen Zielen und Werten. In diesem abschließenden Modul haben die Teilnehmenden an ihrer Feedback-Kultur gearbeitet und bereits im Vorfeld gesetzte Ziele überprüft. Zudem wurde die Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamt in den Fokus genommen.
Kolleg:innen aus dem Institut für Spiritualität im Bistum Mainz übernehmen einen Teil der Mitarbeit in der Teamentwicklung als interne Berater:innen.
Lorenz van Rickelen