Der Leitungskonferenz gehören neben Bischof Peter Kohlgraf, Generalvikar Sebastian Lang und der Bevollmächtigten Stephanie Rieth an: Domdekan Henning Priesel, Diözesancaritasdirektorin Nicola Adick als Dezernentin für Caritas und Soziale Arbeit, Personaldezernent Domkapitular Prälat Hans-Jürgen Eberhardt, Bildungsdezernent Gereon Geissler, Seelsorgedezernent Michael Wagner-Erlekam, Offizial Olaf Lindenberg, Baudirektor Johannes Krämer, Finanzdirektor Carsten Erdt sowie Dr. Wolfgang Fritzen, Bischöflicher Beauftragter für die Leitenden Pfarrer, und Medienkoordinator Alexander Matschak. Die stellvertretenden Dezernenten und Dezernentinnen sind: Anja Coffeng-Bergmannshoff (Dezernat Finanzen), Dr. Elisabeth Eicher (Dezernat Bildung), Daniel Poznanski (Dezernat Caritas und Soziale Arbeit), Roman Prokscha (Dezernat Bauen und Kunst), Hendrik Weinl (Personaldezernat) und David Hüser (Dezernat Seelsorge).
Mainz. Das Thema „Führung in Veränderungsprozessen“ war ein Schwerpunkt eines Workshops für die Mitglieder der Dezernentenkonferenz des Bistums Mainz in der Mainzer Mewa-Arena am 4. und 5. Oktober. Der Workshop ist Teil der begleitenden Qualifizierungsinitiative auf dem Pastoralen Weg, die im Bistum Mainz auf verschiedenen Ebenen durchgeführt wird, um die anstehenden Veränderungsprozesse zu gestalten.
Bei dem Workshop setzten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowohl mit persönlichen Erfahrungen zum Thema „Veränderung“ auseinander als auch mit den Herausforderungen, die sich für Führungskräfte in Veränderungsprozessen ergeben, vor allem gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In diesem Zusammenhang diskutierten die Teilnehmenden auch über verschiedene Modelle von Führungsverhalten. Damit wurden auch die Themen aufgegriffen, mit denen sich die Führungskräfte im Bischöflichen Ordinariat bzw. die Leiter und Koordinatorinnen und Koordinatoren der Pastoralräume in ihren Workshop-Modulen „Führung und Rollen“ auseinandersetzen.
Ein weiterer Schwerpunkt des Workshops war die Arbeitsweise der Dezernentenkonferenz. Diese wird neu konzipiert, um auf die zahlreichen Herausforderungen, vor der die katholische Kirche im Bistum Mainz steht, zielgerichteter und effektiver reagieren zu können. Auch soll zeitnah eine Geschäftsordnung erarbeitet werden. In den Blick genommen wurden zudem die zahlreichen Gremien des Bischöflichen Ordinariats und wie diese in Beziehung zu Entscheidungsprozessen im Bistum Mainz stehen. Moderiert wurde der Workshop von Detlev Trapp der Firma cidpartners, die die Qualifizierungsinitiative im Bistum begleitet.
Darüber hinaus haben sich die Workshop-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer dafür entschieden, die Dezernentenkonferenz künftig Leitungskonferenz zu nennen. Damit kommt zum Ausdruck, dass der Dezernentenkonferenz neben Bischof, Generalvikar und der Bevollmächtigten des Generalvikars (sie bilden gemeinsam den so genannten Ordinarius) nicht nur die Dezernentinnen und Dezernenten angehören, sondern auch andere Verantwortliche für die Pastoral und die Verwaltung innerhalb des Bischöflichen Ordinariats. Die Konferenz dient der gemeinsamen Beratungs- und Meinungsbildung, der Koordination und Entscheidungsfindung sowie dem Informationsaustausch.