Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum 01.07.2025 die Stelle

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 38 / 2025 

mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden.

An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.

Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung.

Die Aufgabe:

• Empfang und Verabschiedung (Check-in und -out) der Gäste mittels Software
• Abrechnen und Kassieren der Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen
• Führen der Kasse
• Reinigen und Dekorieren des Klosterladens
• Beantwortung eingehender E-Mails des Belegungsbüros
• Annehmen und Weiterleiten der Post und der Pakete
• Annehmen, Kontrollieren und Einpflegen des Wareneingangs ins Warenwirtschaftssystem

Das Angebot:

• Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit
• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)
• Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse, KZVK)
• Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung
• Kostenfreier Parkplatz

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau/Hotelfachmann (oder eine vergleichbare Ausbildung)
• Kenntnisse in MS Office und anderen Softwareprogrammen (Einarbeitung ist immer möglich)
• eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
• Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der o.a. Kennziffer vorzugsweise per Mail bis zum 06.05.2025 erbeten an: 

Bischöfliche Ordinariat , Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz
Mail: bewerbung@bistum-mainz.de

Auskunft erteilt

Susanne Große Böckmann, Telefon: 06131/253-390