Im Bischöflichen Ordinariat, Personaldezernat, Abteilung Personalentwicklung und Beratung, ist ab dem 01.09.2025 die Stelle  

Werkstudent für Personalentwicklung: Schwerpunkt Personalmarketing (m/w/d)

Kennziffer 62 / 2025

 (10 Wochenstunden, befristet auf ein Jahr)

 zu besetzen.

Unsere Abteilung unterstützt die Personal- und Organisationsentwicklung der Kirche im Bistum Mainz. Wir bieten Qualifizierungen und Beratungen für kirchliche Mitarbeiter/innen an, koordinieren entsprechende Angebote und begleiten deren Umsetzung.

Als Teammitglied bist du Teil der Personalentwicklung im Bistum Mainz, die jährlich über 300 Fortbildungen und E-Learning-Angebote organisiert und steuert.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• Unterstützung der Bereiche Personalentwicklung, schwerpunktmäßig in dem Themenfeld Personalmarketing bei aufregenden und vielfältigen Projekten. Du wirst in spannende Aufgaben eingebunden und hast die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken.
• Selbstständige Übernahme von Routineaufgaben im operativen Tagesgeschäft (z.B. der Vor- und Nachbereitung von Fortbildungskursen). Du wirst eigenverantwortlich arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln.
• Kreativität: Mit deinen kreativen Ideen gestaltest du aktiv den Bereich Personalmarketing mit und setzt frische Impulse. Deine Vorschläge und Initiativen sind bei uns willkommen und werden geschätzt.
• Innovation: Du bringst dich innovativ bei der Gestaltung und Umsetzung von neuen Konzepten ein. Deine Fähigkeit, neue Ansätze zu entwickeln, wird einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leisten.

DARAUF FREUEN WIR UNS BEI DIR:

• Du bist Student:in der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder Psychologie (oder Ähnliches) und hast Interesse an Aufgaben im Personalbereich. Dein akademischer Hintergrund und deine Leidenschaft für Personalthemen sind für uns von großer Bedeutung.
• Du arbeitest selbständig, gewissenhaft und zielorientiert und zeichnest dich durch deine guten Organisationsfähigkeiten aus. Deine Fähigkeit, strukturiert und effizient zu arbeiten, wird uns helfen, unsere Ziele zu erreichen.
• Du hast Spaß daran, kreative Lösungsansätze zu entwickeln.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Auf dich warten spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen, durch die du jeden Tag dazulernen kannst.
• Wertschätzung und Teamspirit: Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine ausgeprägte Teamorientierung sind bei uns gelebte Praxis.
• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA, EG 8)
• Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• Eine zentrale Lage in der wunderschönen Mainzer Altstadt.
• Firmenevents wie ein B2B Run oder auch Teamtage.
• Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur Betriebskantine, zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen.
• Weiterentwicklung: Natürlich kannst du dich bei uns kontinuierlich weiterbilden und neue Kenntnisse erlernen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (mit vollständigen Bewerbungsunterlagen) unter Angabe der o.a. Kennziffer gerne per Mail bis zum 04.07.2025 an:

Herrn Tim Bernhöft / Frau Julia Stolberg
Referat Personalentwicklung
Telefon: 06131 / 253-181