Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Bereich 3, Bischöfliches Jugendamt Mainz, ist zum 01.02.2026 oder später die Stelle:

Regionaljugendreferent (m/w/d) im Katholischen Jugendbüro Rheinhessen mit Dienstsitz in Mainz 

Kennziffer 134 / 2025 

mit 19,5 Wochenstunden Arbeitszeit, befristet bis 30.09.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Die Katholischen Jugendbüros sind die Ansprechpartner*innen vor Ort für die Jugend(verbands)arbeit im Bistum Mainz. Sie unterstützen junge Menschen in den Verbänden, Pfarreien und verschiedenen Gruppierungen zum Beispiel in Bezug auf die Ausbildung der Gruppenleitungen, Finanzierung der Jugendarbeit, Mitarbeit in den Gremien der Pfarreien und Mitarbeit in kommunalen Gremien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Die Unterstützung, Förderung und Koordinierung der kirchlichen Jugendarbeit in den neuen Pastoralräumen und auf Regionalebene
• Begleitung und inhaltliche Zusammenarbeit mit den Gremien des BDKJ und seiner Mitgliedsverbände
• Zusammenarbeit mit den Referent*innen des Regionalteams Rheinhessen und dem Regionaljugendseelsorger (m/w/d) in gemeinsam entwickelten und zugeordneten Schwerpunktbereichen
• Beratung, Schulung und Begleitung von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen in der Jugendarbeit
• Geschäftsführungsaufgaben
• Öffentlichkeitsarbeit und Social Media 

Das sollten Sie mitbringen: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Religionspädagogik (Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• gute Kenntnisse in der kirchlichen Jugendarbeit des Bistums und der Bistumsstrukturen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in Organisationsmanagement
• Konzeptionelles Denken, Erfahrungen in Projektarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende
• Führerscheinklasse B

Das können wir Ihnen bieten: 

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 10)
• Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
• eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit der Freistellung für Teilnahme an Exerzitien (bis zu drei Tage pro Jahr)
• Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 134 / 2025 vorzugsweise per E-Mail bis zum 10.01.2026 an:

E-Mail: bewerbung@bistum-mainz.de

Postanschrift: Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

Auskunft erteilt:

Bischöfliches Jugendamt

Nadine Wacker

Telefon: 06131 253-615