Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, Abt. 4 Trägeraufgaben von Kindertageseinrichtungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer zweiten

Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen in Hessen (Betriebswirtschaft/ Sozialwirtschaft/ Verwaltungswirtschaft)

(Stellenumfang, 39 Wochenstunden Vollzeit, unbefristet)

 zu besetzen.

Kennziffer 9 / 2026

Im Tandem verantworten Sie die Regionalleitung für die Geschäftsträger*innen der Kindertageseinrichtungen des hessischen Teils im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz Weisenau.

Diese Aufgaben erwarten Sie: 

• Personalplanung und Einsatz in den Geschäftsträgerbüros
• Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen
• Aufbau und Weiterentwicklung der Regionalstrukturen der Geschäftsträgerbüros
• Generieren und aufbereiten von fachpolitischen Informationen für die Geschäftsträgerbüros
• Abstimmung mit den Jugendämtern bei übergeordneten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsträgerbüros
• Im Einzelfall Vertretungen von Geschäftsträger*innen bei Ausfällen
• Wirtschaftliche Führung der Einrichtungen zusammen mit den Geschäftsträger*innen
• Ansprechpartner*in für die Träger (Kirchengemeinden und Kita-Zweckverband) Projekt- und Maßnahmenplanung
• Verantwortliche Koordinierung von Übertragungen der Trägerschaft an Unikathe und Unterstützung bei den Abgaben von Trägerschaften an andere Träger
• Führung von Verhandlungen mit den Kommunen
• Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz
• Repräsentation des Bistum Mainz in politischen bistumsübergreifenden Kita-Gremien in Hessen.

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Erziehungswissenschaft oder der Sozialwissenschaft mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Leitungserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement
• Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z.B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen)
• Geschick als Verhandlungsführer*in
• IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen
• Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region Hessen und vereinzelter Gremiensitzungen am Abend

Das können wir Ihnen bieten: 

• eine zukunftsorientierte, Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft
• flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team
• einen modernen Teamarbeitsplatz mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Mainz-Weisenau
• Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle
• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 13)
• Job-Ticket (=Bezuschussung zum Deutschlandticket)
• Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns die Identifikation mit den Grundsätzen unseres katholischen Profils.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate, vorzugsweise per E-Mail, wenn möglich im PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 9 / 2026 und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28.02.2026 an:

Mail: bewerbung@bistum-mainz.de

Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

Auskunft erteilt:

Daniel Poznanski, Stellvertretender Dezernent, Telefon: 06131 253-9500