Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, ist in der Abteilung Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:

 

Diözesaner Klimaschutzmanager und Umweltbeauftragter (m / w /d)                                                   

Kennziffer 91 / 2026

(39 Wochenstunden, unbefristet)

 

Der / die Klimaschutzmanager:in und Umweltbeauftragte:r unterstützt die Umsetzung der Klimaschutzziele des Bistums Mainz und entwickelt gemeinsam mit den zuständigen Dezernaten, Gremien, Einrichtungen und Pfarreien wirksame Maßnahmen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung. Ziel ist es, den Beitrag des Bistums zur Bewahrung der Schöpfung konkret und messbar zu stärken.

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Mitgestaltung klimarelevanter Prozesse und Entscheidungen auf Bistumsebene
• Beratung der Bistumsleitung, der Dezernate und Fachabteilungen in Fragen der Nachhaltigkeit, der Bewahrung der Schöpfung, des Klimaschutzes und der Klimaanpassung sowie in den Bereichen Energiemanagement und nachhaltige Immobilienentwicklung
• Einführung und Weiterentwicklung eines systematischen Energiemanagements einschließlich Verbrauchserfassung und -auswertung
• Initiierung, Koordination und Begleitung von Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept des Bistums Mainz sowie Weiterentwicklung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes
• Entwicklung und Durchführung von Bildungsformaten im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt-, Arten- und Klimaschutz in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachreferaten des Bischöflichen Ordinariates
• projektbezogenen Akquise von Drittmitteln
• Jährliche Fortschreibung des Nachhaltigkeitsberichts des Bistums Mainz
• Leitung des Arbeitskreises Klimaschutz und des Umweltbeirats des Bistums Mainz
• Fortführung und gegebenenfalls Ausbau bisher bewährter Formate wie z. B. Umweltpreis, Klimasparbuch, Tippgeber, Mit dem Rad zur Arbeit, Klimafasten
• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

 

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen. Umweltwissenschaften, Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement, Energie- und Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Nachhaltigkeitsmanagement
• Interesse an schöpfungsrelevanten Fragestellungen im Sinne des Klimaschutzes
• Kompetenzen im Bereich Projektentwicklung und Steuerung
• Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Gebäudemanagement oder nachhaltiger Immobilienentwicklung sind von Vorteil
• Kenntnisse über die Erstellung von Nachhaltigkeits- oder Klimaschutzberichten sowie im Umgang mit Kennzahlen und Monitoringinstrumenten sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vernetzungskompetenz
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen zusammenzuführen und Veränderungsprozesse zu begleiten
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche

 

Das können wir Ihnen bieten:

• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Work-Life-Balance in zentraler Innenstadtlage in Mainz
• Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD, EG 12)
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobiles Arbeiten pro Woche (nach der Probezeit)
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Regelmäßige betriebliche Veranstaltungen, wie Mitarbeiterfest und Besinnungstage
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
• individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Gesundheitsvorsorge und Supervision
• Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)

 

Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, EG 12).

 

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail, mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) und wenn möglich im PDF-Format unter Angabe der o.g. Kennziffer und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.10.2026 an:

E-Mail: bewerbung@bistum-mainz.de

Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

 

Auskunft erteilt: Herr Fabian Krämer, 06131 253-112