Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge-Bereich 3- Mitgliedsverbände, ist zum 22.06.2026 eine Stelle zu besetzen als:

Jugendverbandsreferent mit dem Schwerpunkt Pfadfindern (m/w/d)

(19,5 Wochenstunden, vorerst befristet bis zum 28.09.2026 als Mutterschutzvertretung)

 Kennziffer 49 / 2026

 Als Referent:in der PSG (Pfadfinder:innen St.Georg) unterstützen Sie den Verband bei der täglichen Büroarbeit, den Veranstaltungen im Jahr und begleiten die Diözesanleitung und weitere verbandliche Gremien in der pädagogischen Arbeit. Ebenso arbeiten Sie gemeinsam mit den Referent:innen der DPSG zusammen z.B. beim jährlichen Friedenlicht.  

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• fachliche Beratung und Zuarbeit für die Diözesangremien und Arbeitsgruppen
• Organisation der Gremienarbeit (Sicherstellung der Einladung und Verfassung einer Tagesordnung, Gewährleistung des Verfassens eines Protokolls (ggf. Protokollieren der Sitzungen)
• Erstellung von Schulungsmodulen zu den verschiedenen Themen wie z.B. in den Themenfeldern Gestaltung von Gruppenstunden und Ferienfreizeiten, Rechtliche Aspekte bezüglich Aufsichtspflicht und Gesprächsführung und Leitung von Gruppen & Teams
• Aufbau und Begleitung neuer Gruppen in den neuen Pfarreien und Pastoralräumen
• Begleitung und pädagogische Unterstützung der Gruppen vor Ort
• Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit des Diözesanverbandes
• Zusammenarbeit mit den Referent:innen der DPSG im Bistum Mainz
• Geschäftsführungsaufgaben

Das sollten Sie mitbringen: 

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Religionspädagogik (Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• gute Kenntnisse in der kirchlichen Jugendarbeit des Bistums und der Bistumsstrukturen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse in Organisationsmanagement
• Konzeptionelles Denken, Erfahrungen in Projektarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Medien und Social Media
• Führerschein Klasse B

Das können wir Ihnen bieten: 

• moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 10)
• fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung
• eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
• Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)

Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) vorzugsweise per E-Mail, wenn möglich im PDF-Format unter Angabe der Angabe Kennziffer 49 / 2026 und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.05.2026 an:

E-Mail: bewerbung@bistum-mainz.de

Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

Auskunft erteilt: Bischöfliches Jugendamt

Nadine Wacker, Tel. 06131/253-652