Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Seelsorge, Bereich 2, Kategoriale Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Referent in der Gehörlosenseelsorge (m/w/d)

 Kennziffer 50 / 2026

(19,5 Std/Woche/Teilzeit/befristet auf fünf Jahre)

Im Bistum Mainz, dem Bistum Limburg und der Evangelischen Kirche in Hessen-Nassau wird die Gehörlosen-Seelsorge mehr und mehr gemeinsam verantwortet. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden und die Zukunftsfähigkeit in diesem Bereich konzeptionell zu sichern, wird eine Stelle als Referent:in in der Gehörlosenseelsorge für fünf Jahre eingerichtet.

Helfen Sie uns, die bestehenden Gruppen in der Gehörlosen-Community zu vernetzen, Angebote zu verknüpfen und die Zukunftsfähigkeit des Feldes konzeptionell zu sichern. Wir freuen uns auf Ihre motivierte Bewerbung.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Vernetzung unter den Gruppen fördern
• Förderung der Selbstbefähigung und Selbstermächtigung der Communitys im Bereich der Seelsorge
• Koordination und Erstellung des gemeinsamen Jahresprogramms
• Koordination von Assistenzleistungen für gehörlose Menschen
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsangeboten für Haupt- und Ehrenamtliche in diesem Arbeitsbereich
• Konzepterstellung zur Zukunftssicherung in der Gehörlosenseelsorge in den beteiligten Kirchen
• Zusammenarbeit mit den Gremien und Arbeitskreisen der beiden Kirchen in diesem Arbeitsbereich (DAFEG, DBK etc.)

Das sollten Sie mitbringen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Studiengang prakt. Kath. Theologie, Sozialpädagogik, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
• selbstständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Der Spracherwerb wird gefördert.
• Erfahrung in oder zumindest ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungspro­zessen, vor allem im Bereich des Ehrenamts, ist wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Was wir Ihnen bieten können:

• Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD/VKA, EG 11)
• freundliche Arbeitsatmosphäre
• Finanzierung des DGS-Spracherwerbs
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kirchliche Zusatzversorgung (KZKV)
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
• Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu 3 Tage im Jahr)

Die Stelle ist dem Referat Seelsorge für Menschen mit Behinderung im Bistum Mainz angegliedert, Dienstsitz ist Mainz.

Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der christlichen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und der Kennziffer 50 / 2026 bevorzugt per E-Mail, wenn möglich im PDF-Format bis zum 22.05.2026 an:

Mail: bewerbung@bistum-mainz.de

Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

Auskunft erteilt:

Angela Ruhr, Leitung Referat Seelsorge für Menschen mit Behinderung im Bistum Mainz, Tel.: 06131 2409020