Der Tag der Betriebs- und Personalräte gehört seit vielen Jahren zum festen Bestandteil des Angebotes der Referates Berufs- und Arbeitswelt. Meist im September kommen Mitglieder aus Betriebs-, Personalräten und Mitarbeitervertretungen aus dem ganzen Bistum in Mainz zusammen. Im Vordergrund stehen ein intensiver Meinungs- und Erfahrungsaustausch, Berichte aus der Praxis und Impulse von Experten zu den jeweiligen Themen.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren,
ganz herzlich laden wir Sie zu unserem diesjährigen Diözesantag für Betriebs- und Personalräte am 14.09.11 nach Mainz ein.
„Feuer und Flamme? - Ausgebrannt!" Nicht ohne Grund steht dieses im wahrsten Sinne des Wortes „brennende" Thema im Mittelpunkt unserer Tagung.
Erschöpfungszustände, Stresserscheinungen und die Unsicherheit im Umgang mit psychosomatischen Diagnosen bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sind derzeit nahezu in allen Betrieben an der Tagesordnung. Ob im Einzelhandel, in der Produktion, im Sozialen Sektor oder im Dienstleistungsbereich, überall sind Arbeit-nehmervertretungen mit dem Phänomen konfrontiert, dass Kolleginnen und Kollegen an ihre physischen und psychischen Grenzen stoßen. Wie aber ist damit richtig umzugehen? Was heißt „Burnout"? Worin liegen Ursachen für das nur schwer greifbare Phänomen und was lässt sich präventiv dagegen tun? Wie schließlich wird man dem einzelnen Betroffenen wirklich gerecht?
Diesen Fragen differenziert und sorgsam nachzugehen, ist unser Anliegen des diesjährigen Diözesantages.
Ziel ist es, Burnout als ein zentrales Problem der gegenwärtigen Arbeitswelt zu thematisieren und als Begriff zu definieren.
Im Austausch miteinander und mit professionell begleiteten Workshops will die Veranstaltung den Multi-plikatoren Hilfestellungen zum angemessenem Umgang und zur Prävention geben.
Zielgruppe sind Betriebsrät/innen, Personalrät/innen, Kolleginnen und Kollegen aus den Mitarbeitervertretungen sowie Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften.
Wir freuen uns auf rege Teilnahme, fühlen Sie sich herzlich eingeladen.
Für die Mitarbeiter/-innen im Referat Berufs- und Arbeitswelt
Ordinariatsrat Bernd Krämer
Leiter des Referates Berufs- und Arbeitswelt
WS 1 Wenn Helfenden die Kraft verloren geht ...
Erschöpfung als Antwort auf Überforderung im Bereich Soziale Arbeit und Pflege
Dr. Bernhard Deister, Klinikseelsorge Heppenheim
WS 2 Gefährdungsbeurteilung im Zusammenhang mit psychischen Belastungen.
Nina Berger, Dr. Margrit Kölbach, TBS gGmbH Mainz
WS 3 Der Kunde ist König - und ich am Ende?
Erschöpfungserscheinungen und Prävention bei Mitarbeiter/innen im Dienstleistungsbereich
Dr. Rolf Siedler, Betriebsseelsorge Ostwürttemberg
WS 4 Wenn Angst die Lebensfreude nimmt ...
Grundformen der Angst (F. Riemann), Lebensmuster und Einstellungen, die mich belasten und
mir die Kräfte rauben ... und trotzdem Lebensfreude spüren.
Pater Wolfgang Öxler OSB, Kloster Jakobsberg
WS 5 Burnout. Erkennen und Handeln.
Vertiefender Workshop zum Erkennen von Burnout und Hilfen im Umgang.
Carola Köffler, Sozialarbeiterin Betriebsseelsorge Ostwürttemberg
Herausgeberin der Broschüre „Stundenschlaf auf standby. Burnout. Erkennen und handeln." (2010)
WS 6 Wenn Kolleginnen und Kollegen mir das Herz ausschütten ...
Hilfestellungen für eine angemessene Gesprächs- führung bei der Begegnung mit Betroffenen.
Heike Knögel, Klinikseelsorgerin Uniklinik Mainz
WS 7 Hilfe, ich brauche Hilfe! Von der Angst vor psychologischer Hilfe und psychiatrischen Kliniken.
Ein Workshop gegen Tabus und Vorbehalte und Einblicke in die Realität professioneller Ein- richtungen.
Dr. Weisker, Oberarzt Offene Station, Vitos Klinik Riedstadt
WS 8 Betriebliche Maßnahmen - konkret: Beispiele der Hewlett Packard GmbH
1) Externe Mitarbeiterberatung als Präventionsmaßnahme
2) „Initiative take care" - Eine innerbetriebliche Selbsthilfegruppe
N.N. und Wolfgang Nöll, Betriebsrat HP Rüsselsheim