Die Verantwortlichen in den Pastoralräumen stehen gerade in Phase II des Pastoralen Weges vor herausfordernden Aufgaben. Daher ist eine gute Unterstützung und Begleitung für sie unerlässlich.
Arbeitspapier TPT 09 09 Veränderung begleiten
Unterstützungsangebote
Aktuelle Unterstützungsangebote der Abteilung Personalentwicklung und Beratung finden Sie unter
Innovationsförderung
Haben Sie Lust, mal was Neues in der Pastoral auszuprobieren? Reizt es Sie, eine Idee, die schon länger in Ihnen steckt, jetzt umzusetzen? Kennen Sie jemanden, der vielleicht dabei mitmachen möchte? Das Bistum Mainz will diesen Weg mitgestalten und hat die Stelle Innovationsförderung und einen Fonds für innovative Projekte in der Pastoral eingerichtet. Alles rund um die Förderung, Kriterien, Ansprechpartner etc. erfahren Sie auf den Seiten der Innovationsförderung.
Im Folgenden finden Sie Ansprechpartnerinnen und -partner für weitere unterschiedliche Unterstützungssysteme im Bistum Mainz:
Fachberatung
Liturgie
Unterstützung der Projektgruppe Gottesdienst
Tobias Dulisch und Kerstin Aufenanger, Referat Liturgie im Dezernat Seelsorge
Katechese
Unterstützung der Projektgruppe Katechese
Aaron Torner, Referat Katechese im Dezernat Seelsorge
Sozialpastoral
Unterstützung der Projektgruppe Sozialpastoral
Miriam Dierenbach-Kläui, Referat Diakonische Pastoral/Sozialpastoral im Dezernat Seelsorge
Gabriel Gessner, Referat Gemeindecaritas und Engagementförderung im Caritasverband für die Diözese Mainz e.V.
Finanzen
Unterstützung der Projektgruppe Vermögenbei der Bildung eines gemeinsamen Wirtschaftsplanes
Norbert Bach, Leiter Abt. Kirchengemeinden im Derzernat Finanzen
Verwaltung
Unterstützung der Projektgruppe Verwaltung und Changemanagement Verwaltungsbüros
Dr. Ursula Stroth, Projektleitung Neue Pfarreiverwaltung
Gebäude
Unterstützung der Projektgruppe Gebäude bei der Entwicklung des Gebäudekonzepts
Regionalarchitekten im Dezernat Bau und Kunst
Öffentlichkeitsarbeit
Unterstützung des Teams Öffentlichkeitsarbeit
Alexander Matschak, Medienkoordinator
Spiritualität und Glaubensvertiefung
Unterstützung der Geistlichen Teams
Dr. Bernhard Deister, Institut für Spiritualität im Dezernat Seelsorge
Jugendpastoral
Unterstützung von themenspezifischen Projektgruppen (z.B. Jugend, Familie...)
Referentinnen und Referenten im BJA des Dezernates Seelsorge und in den Regionen
Pastorale Begleitung der Kitas
Unterstützung der pastoralen Begleiterinnen und Begleiter der Kitas im Pastoralraum/der Pfarrei
Matthias Klöppinger, Referat Kitas im Caritasverband für die Diözese Mainz e.V.
Partnerschaft, Ehe und Familie
Unterstützung in der Option für die Familie und von Projektgruppen Parnerschaft, Ehe und Familie
Jürgen Heckmann, Simone Kreuzberger und Stephan Weidner im Referat Partnerschaft, Ehe und Familie im Dezernat Seelsorge
Senioren
Unterstützung in der Option für die älteren Menschen und von Projektgruppen Senioren
Erika Ochs im Refereat Seniorenpastoral im Dezernat Seelsorge und regionale Beauftragte Altenheimseelsorge
Frauenpastoral
Unterstützung in Themenstellungen von Frauen in der Kirche
Janina Adler, Referat Frauenpastoral im Dezernat Seelsorge
Gemeinden von Katholiken anderer Muttersprache
Unterstützung und Begleitung auf dem Pastoralen Weg
Johannes Brantzen, Referat Kirchenentwicklung im Dezernat Seelsorge
Ökumene
Unterstützung in Fragen zur Ökumene
Dr. Leandro Fontana, Referat Ökumene im Zentraldezernat
Räte und Gremien
Unterstützung der PGRs/Pfarreiräte sowie der Pastoralraumkonferenzen
Merwe Hunzelmann, Referat Kirchenentwicklung im Dezernat Seelsorge
Ehrenamts- und Engagementförderung
Unterstützung von freiwilligem Engagements und von Ehrenamtsförderung, von Charismenorientierung von von lokaler Kirchenentwicklung
Janina Adler (Lokale Kirchenentwicklung) und Theresa Weber (Ehrenamtsförderung), Referat Kirchenentwicklung im Dezernat Seelsorge
Ute Friedrich, Gemeindecaritas und Engagementförderung im Caritasverband für die Diözese Mainz e. V.
Innovationsförderung
Begleitung bei der Gestaltung innovativer Schwerpunkte und Projekte
Dr. Brigitte Lob, Referat Kirchenentwicklung im Derzernat Seelsorge
Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Beratung und Unterstützung in Fragen von Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Marcus Grünewald, Umweltbeauftragter aowie Umweltbeirat und AK Klimaschutz
Beratung, Begleitung und Qualifizierung
Kirchliche Organisationsberatung und Mediation
Prozess- und Konfliktberatung, Projekt-, Strategie- und Teamentwicklung
Verena Krey, Abteilung Personalentwicklung und Beratung im Dezernat Personal
Geistliche Prozesse und Tage begleiten
Geistliche Begleitung bei der Pfarreiwerdung
Dr. Bernhard Deister, Institut für Spiritualität im Dezernat Seelsorge
Teamentwicklung und -supervision
Teamentwicklungsmodule und Beratungsangebote für Pastoralteams
Annette Reithmeier-Schmitt und Verena Krey, Abteilung Personalentwicklung und Beratung im Dezernat Personal
Interkulturelle Trainings
Wahrnehmen und Verstehen kultureller Prägungen und Unterschiede
Meike Jolie, Referentin für sprachliche und kulturelle Integration im Dezernat Personal
Moderation
Gestaltung und (Online-)Moderation von Klausur-Tagen und -Wochenenden für Pastoralraumkonferenzen und Projektgruppen, PGRs/Pfarreiräte und KVRs
Merwe Hunzelmann, Referat Kirchenentwicklung im Dezernat Seelsorge
Verena Krey, Abteilung Personalentwicklung und Beratung im Dezernat Personal
Qualifizierung im Pastoralraum/in der Pfarrei
Unterstützung und Zuschüsse zur Umsezung von Pastoralraum-/Pfarreiqualifizierungen für Haupt- und Ehrenamtliche
Tim Bernhöft, Abteilung Personalentwicklung und Beratung im Dezernat Personal in Zusammenarbeit mit den Regionalen Bildungwerken für den Bereich der Ehrenamtsqualifizierung