Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns als Bistumsleitung ein wichtiges Anliegen! Riskanter Suchtmittelgebrauch oder suchtbedingte Verhaltenswei-sen gefährden die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und können auch das Umfeld am Ar-beitsplatz erheblich beeinträchtigen. Somit ist der Umgang mit Sucht für uns als Bistum und auch für die Führungskräfte eine große Herausforderung
Ziel des Workshops ist:
Im Fokus des Workshops steht die Befähigung der Führungskräfte in ihrer Rolle als Vorgesetze Auffälligkeiten am Arbeitsplatz durch Suchterkrankungen von Mitarbeiter/innen zu erkennen, Suchtgefährdeten und suchtkranken Mitarbeiter/innen frühzeitig und angemessen Hilfe anzubieten und sachgerecht zu reagieren sowie einer Abwertung oder Diskriminierung von suchtkranken Mitarbeiter/innen entgegen zu wirken
1. Basisinfos Sucht
- Definition Sucht/Abhängigkeit/Verhaltenssüchte/Online-Sucht
- Suchtentwicklung - Etablierung von Verhaltensmustern
- Ambivalenz der Betroffenen
2. Sucht am Arbeitsplatz
- Auswirkungen von Sucht am Arbeitsplatz
- Rolle der Führungskräfte
- Hemmschwellen Abhängigkeit anzusprechen - mögliche Chancen
- Erkennen von Sucht
- Interne Regelungen/Stufenplan
- Handeln im Akutfall
- Gesprächsführung im Rollenspiel, Beispielvideo
Der Kurs wird angeboten in Kooperation mit dem B.A.D – Arbeitsmedizinischer Dienst des Bistums Mainz.
Zielgruppe: |
Führungskräfte im Bischöflichen Ordinariat, dem Bischöflichen Offizialat und der Bischöflichen Dotation sowie aus den Außenstellen |
Termin(e): |
12.06.2024, 09:00-13:00 Uhr |
Erbacher Hof |
Erbacher Hof |
Referent: |
Markus Kappes, Beauftragter für Suchtberatung / BAD |
Kursbegleitung: |
Claudia Wilhelm (Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz), Tim Bernhöft |
Kosten: |
Im Rahmen der beruflichen Qualifizierung des Bistum Mainz - kostenfrei |
Anmeldung: |
Bistum Mainz – Abteilung Fortbildung und. Beratung |
Weitere Informationen: |
Suchtprävention und Suchthilfe | Präsenzkurs | 2024FK23
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