Regionalkantor (m/w/d)

Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Institut für Kirchenmusik, Pastoralräume Bachgau, Odenwaldkreis und Otzberger Land, Vollzeit, Kennziffer 131 / 2024, Bewerbungsschluss: 15.01.2025

Im Institut für Kirchenmusik im Bistum Mainz ist zum 1. Februar 2025 die Stelle 

Regionalkantor (m/w/d)

Kennziffer 131 / 2024

für die Pastoralräume Bachgau, Odenwaldkreis und Otzberger Land zu besetzen..

Dienstsitze der neu geschaffenen Stelle sind die Kirchen St. Johannes der Täufer in Bad König und St. Joseph in Darmstadt-Eberstadt.

Es erwarten Sie:

  • Ein Pastoralteam, das für alle Formen der Kirchenmusik offen ist, die pastoral-musikalische Arbeit fördert und Kirchenmusik als einen wichtigen Teil der Pastoral ansieht
  • Gestaltungsfreiheit für einen kreativen Aufbau eines musikalischen Angebots in den Pastoralen Räumen
  • Eine Hey-Orgel (II/P) mit 16 Registern aus dem Jahr 1992 in Bad König, eine Bosch-Orgel (II/P) mit 25 Registern aus dem Jahr 2019 in Darmstadt-Eberstadt und weitere historische und moderne Orgeln in der Umgebung (u. a. Groß-Zimmern, St. Bartholomäus: Eule 2016: II/22; Dieburg, Wallfahrtskirche: Matz und Luge 2013: II/28)
  • Optimale Proben- und Arbeitsbedingungen (Proberäumen mit Flügel oder Klavier, Büro)
  • Ein städtisches Umfeld mit allen Schularten und guter Infrastruktur
  • Eine Verwaltungskraft für die regionalen Aufgaben
  • Das für innovative Ideen aufgeschlossene Team der Regionalkantor*innen im Bistum Mainz

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • In Darmstadt-Eberstadt: Leitung und Aufbau einer generationsübergreifenden musikalischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien in Zusammenarbeit mit dem Regionalkantorat Darmstadt, der geplanten Ökumenischen SingSchule Darmstadt und lokalen Sponsoren
  • Musikalisch vielfältige und inhaltliche (Mit-) Gestaltung von Gottesdiensten
  • Beratung der Musik-Kultur-Kirche Odenwald bei ihren kirchenmusikalischen Angeboten (Konzerte, musikalische Gottesdienste)
  • Betreuung und Fortbildung der nebenamtlichen Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker in den Pastoralräumen und Vernetzung der kirchenmusikalischen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten, Kommunen, Kulturträgern und in der Ökumene
  • Unterrichtstätigkeit innerhalb der C- und D-Ausbildung des Bistums Mainz
  • Mitarbeit in der Regionalkantorenkonferenz auf Bistumsebene

 

Das können wir Ihnen bieten:

 

  • Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bei Masterabschluss: TVöD, EG 13 – 100%)
  • Kirchliche Zusatzversorgung
  • Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt Kirchenmusik
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, pädagogisches Wissen
  • Kommunikative Kompetenz
  • Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber (m/w/d) sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o. a. Kennziffer vorzugsweise per Mail bis zum 15.01.2025 an:

Mail: bewerbung@bistum-mainz.de

Bischöfliches Ordinariat, Personalverwaltung, Postfach 15 60, 55005 Mainz

 

Auskünfte erteilt:

Diözesankirchenmusikdirektor Lutz Brenner, E-Mail: lutz.brenner@bistum-mainz.de, Tel.: 06131-253898

 

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